Татьяна Яцухно : “Деятельность масштабная- год юбилейный”
- 1 мая для профсоюзов не только «профессиональный» праздник, но и день, когда подводятся итоги сделанного за трудовой год. С каким багажом профсоюзы пришли к нынешнему празднику?
Надо отметить, что 2024 год для профсоюзов является юбилейным- профсоюзному движению Беларуси исполняется 120 лет. Эта знаковая дата, которая еще раз подтверждает, что профсоюзы – эта та организация, которая необходима людям в любые времена. И сегодня мы отвечаем за то, чтобы профсоюзы Беларуси сохраняли и укрепляли достигнутые позиции, чтобы оставались авторитетными, значимыми, сильными и востребованными в обществе.
Сегодня, подводя итоги, мы видим, что очень многое из запланированного уже сделано. Так например, за указанный период, в коллективные договора было внесено более 50 изменений и дополнений, улучшающих условия труда. С четырьмя работниками, по инициативе профсоюзов, были продлены контракты, 3 работника были восстановлены на работе. За 2023 год районным объединением профсоюзов было проведено 54 мониторинга по охране труда, выявлено 164 нарушений, выдано 52 рекомендации.
Самое пристальное внимание уделяли в 2023 году вопросам занятости. Практически год мы проводили постоянный профсоюзный мониторинг по предприятиям, где есть наши организации, и в первую очередь обращали внимание на эти вопросы. К сожалению, сегодня некоторые предприятия вынуждены для сохранения производства вводить неполную занятость. В таком случае наша задача обеспечить все причитающиеся работникам по законодательству и коллективному договору выплаты. В абсолютном большинстве неполная занятость – это временная мера. Как правило предприятия возвращается к полноценной работе.
- А если оптимизация производства – это реальная необходимость?
В таких ситуациях мы настаиваем на том, чтобы интересы работников были учтены по максимуму. К сожалению не все наниматели честны в этом вопросе. В последнее время мы сталкиваемся с фактами скрытого сокращения. Когда работнику просто не продляют контракт, а после его увольнения сокращают должность. Такие подходы недопустимы. Человек должен пройти процедуру сокращения по всем правилам. С выплатой необходимой компенсации и возможностью переобучения.
- Как решается вопрос о создании на предприятиях, вне зависимости от формы собственности, первичных профсоюзных организаций?
Мы сегодня активно работаем, над тем, чтобы там, где есть коллектив и есть трудовые отношения, был и профсоюз. В нашем районе за 2023 создано 17 первичных профсоюзных организаций и количество членов профсоюзов Молодечненского районного объединения профсоюзов, которое насчитывает в себе более 36 тысяч членов профсоюза, за период 2023 года – по апрель 2024 года увеличилось на 240 человек. Но нам есть над чем работать. Сегодня остро стоит вопрос об увеличении численности членов профсоюзов. К сожалению, в ряде первичных профсоюзных организациях не первый год наблюдается снижение количества членов профсоюза. При этом всегда находятся оправда́ния подобным фактам: реформа
в отрасли, реорганизация предприятий, развитие частного бизнеса и т.д. Но мы должны четко осознавать: что через десяток лет у нас будет
в разы больше «частников», чем сейчас. Мы должны научиться работать
с частным сектором и обеспечить защиту интересов людей в любой организации, независимо от формы собственности. Мы видим, что происходит у наших самых ближайших соседей, когда охват профсоюзным членством снизился до такого критического уровня, что профсоюзы уже не воспринимаются как сторона социального партнерства или диалога. Поэтому вопрос создания новых первичных профорганизаций и повышения охвата профсоюзным членством стоит и будет стоять в дальнейшем на самом строгом контроле.
Профсоюзы совместно с прокуратурой с 2017 года проводят правовые приемы граждан. На ваш взгляд, эта практика себя оправдала?
Безусловно. В течение 2023 года формат проведения правовых приемов менялся. Сначала приемы граждан проходили только в районных объединениях, а потом профсоюзные юристы стали выезжать на предприятия, где есть какие-то вопросы, проблемы, чтобы помочь решить их и ответить на вопросы людей. Поэтому, каждый последний четверг месяца по всей республике проходят профсоюзные приёмы в 2 этапа: первый- на предприятии, где озвучивается тема правового просвещения граждан, проходит встреча с коллективом и после проводится приём в этой организации, чтобы работникам было удобно получить консультацию на месте и второй этап- в районном объединении профсоюзов, где каждый желающий может обратиться по интересующему его вопросу и получить разъяснение. В нашем районе жителей больше волнуют вопросы благоустройства улиц, ремонта домов и придворовых территорий, жилищного законодательства. Но, например, на ближайший приём, записалось 4 человека только по вопросам начисления пенсии.
Я хочу сказать, что правовая защита – одно из основных направлений деятельности профсоюзов. В нашем районе за 2023 год были проведено 10 совместных правовых приёмов с работниками прокуратуры. Обратилось 127 человек. В основном, вопросы решались на месте- была оказана помощь при составлении исковых заявлений в суд, решены вопросы по оказанию материальной помощи членам профсоюза. Три вопроса, после профсоюзных приёмов, были взяты на контроль прокуратурой и решены. На такие профсоюзные приёмы также приглашаются руководители коммунальных служб, управления по труду, инспекции по труду, что даёт возможность решать поступившие вопросы сразу на месте. А это, в свою очередь, снижает порождение новых обращений в иные организации. И я хочу поблагодарить руководителей организаций, районных служб, которые со всей ответственностью подходят к решению указанных вопросов и оказывают содействие при проведении профсоюзных приёмов.
- Но, как говорится, не хлебом единым…Традиционные направления работы профсоюзов в том числе и оздоровление трудящихся, культура, спорт.
Большое значение в своей работе ФПБ уделяет оздоровлению трудящихся. В Беларуси действуют 13 профсоюзных здравниц, где можно не только получить лечение, но и хорошо отдохнуть. Чтобы сделать путевки более доступными, было принято решение о предоставлении 25% скидки для членов профсоюзов. Дополнительно, отдельные организации, предусматривают в своих коллективных договорах полное погашение стоимости. Стало традиционным проведение патриотических акций совместно нашими общественными организациями БРСМ, Белая Русь. С районной ветеранской организацией сложились особые тёплые отношения- Я имею в виду заботу и память о ветеранах, которые не один десяток лет трудились на предприятиях, создавая своим трудом блага для коллектива. Это видно и из анализа коллективных договоров, и из личного общения с ветеранами. Традиционным стало в большинстве наших организаций выделение материальной помощи на приобретение овощей, материальной помощи к профессиональным праздникам, женщинам пенсионерам – к 8 Марта, оказывается материальная помощь в случае смерти ветеранов, и т.д. Многие организации оказывают помощь одиноким пенсионерам в ремонте жилья, сантехнического оборудования. Этой категории граждан оказывается помощь в обработке огородов, доставке дров, уборке урожая. В канун празднования праздника труда – 1 мая и Дня Победы проведена профсоюзная акция «Ветеранам — наша забота», в рамках которой прошли чествования и встречи с ветеранами труда.
Стало традиционным проведение районного профсоюзного конкурса «Безопасный труд глазами детей» среди детей работников членов профсоюза. В этом году самому юному участнику исполнилось 4 года. Приняло участие 125 ребят. Победители получат подарки на торжественном мероприятии, посвящённому празднику труда 1 Мая.
Татьяна Петровна, КАКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ БУДУТ ПРОХОДИТЬ 1 Мая?
В 9 часов в городском парке начнётся шествие «Парад профессий». 14 коробок – представителей 14 отраслевых профсоюзов пройдут торжественным маршем, возложат цветы к Стелле и на площадке возле Амфитеатра начнётся торжественное мероприятие, где будут вручены награды активистам и ветеранам профсоюзного движения.
Беседу вела корреспондент ГУ “Маладзечанская газета” Людмила Царь.